Ombrelossa kan man gå från tradenom till arbetsterapeut – med arbetsgivarens stöd

Sanna Kuusisaari har arbetat på ombrelo sedan 2015. Sanna, som kallar sig själv en evig studerande, har redan hunnit med flera olika karriärer. Hon arbetade länge som laboratoriebiträde på Seinäjoki centralsjukhus innan hon vidareutbildade sig till tradenom. År 2015 började Sanna arbeta med administration på ombrelo, där hennes arbetsuppgifter bland annat bestod av fakturering, löneberäkning och andra administrativa uppgifter.

– I den rollen deltog jag i ombrelos veckomöten, där jag fick höra om intressanta kundärenden. Ibland blev jag kvar i tanken på hur man skulle kunna hjälpa kunderna. Till slut växte tanken fram om att återvända till studierna, berättar Sanna.

Sanna började studera till arbetsterapeut. Tack vare tidigare studier och arbetslivserfarenhet fick hon vissa kurser tillgodoräknade. På så sätt tog studierna 2,5 år i stället för 3,5.

– Jag studerade vid sidan av heltidsarbete och på ombrelo var man väldigt flexibel. Jag kunde till exempel delta i föreläsningar som hölls dagtid, så länge jag såg till att mitt ordinarie arbete blev gjort. Även vårt arbetsgäng var uppmuntrande. Jag har nu arbetat som arbetsterapeut på ombrelo i ungefär ett år.

Att lyssna är arbetsterapeutens superkraft

Sanna arbetar främst med barn som klienter. I sitt arbete hjälper hon kunder med olika utmaningar som kan göra vardagliga sysslor svåra. Det kan till exempel handla om att äta, tvätta sig eller klä på sig. Arbetsterapi är också till nytta för personer som har svårigheter med känslor och samspel eller koncentrationssvårigheter.

– Klienternas svårigheter är väldigt mångfacetterade. Den viktigaste färdigheten i klientarbetet är därför förmågan att lyssna. Träffarna planeras alltid i förväg, men planerna kan behöva göras om, särskilt med barnklienter. Då är det en fördel att vara flexibel, och det är viktigt att gå in i mötena med ett öppet sinne, redo att känna in dagens sinnesstämning.

När klienten är ett barn samarbetar man också med familjen och barnets daghem eller skola. God samarbetsförmåga är alltså viktig i arbetsterapeutens arbete.

ombrelo ger medarbetarna ansvar och frihet

Under sin karriär har Sanna arbetat både i offentlig och privat sektor. Den största skillnaden mellan tidigare och nuvarande arbetsgivare ligger i frihetsgraden.

– På ombrelo har man stor frihet att planera sin egen kalender och att jobba på distans om arbetsuppgifterna tillåter det. Dessutom gillar jag vår låga hierarki. Det är trevligt att kunna diskutera idéer snabbt med Nina (ombrelos grundare) när man får en sådan. Informationsflödet är också snabbare i en mindre organisation. Jag gör gärna mitt bästa när jag vet att man har förtroende för mig, avslutar Sanna.