Ombrelo 18 år – del 1
Det här är en sann berättelse om hur vi blev Ombrelo. Först fanns en tanke. Sedan en människa. Sedan två. Sedan en liten grupp som trodde åt samma håll. Det var inte säkert vad det här skulle bli. Det fanns bara en känsla av att saker kunde göras annorlunda – tillsammans. I år fyller Ombrelo 18 år. Myndig. Men det här är inget festtal. Det här är en serie i 12 delar om hur en gemenskap föds. Hur människor hittar varandra under samma skydd. Hur tillväxt inte bara handlar om siffror, utan om förtroende. Det här är vår berättelse.
Skottdagsbeslutet
Den 29 februari 2008 undertecknades Ombrelos stiftelsehandlingar. Skottdagen kändes passande – företaget föddes ju inte heller på helt vanligt sätt.
Berättelsen kan inte berättas ordentligt utan det som hände innan. Ombrelos grundare har arbetat som logoped sedan 1997, först inom den offentliga sektorn och sedan som privat yrkesutövare. Vid någon tidpunkt startades ett företag tillsammans med en kollega. De gav sig i väg med stor entusiasm, och till en början gick det bra.
Men sedan slutade värderingarna att mötas. I samband med uppbrottet föddes ett löfte: aldrig mer situationer där man måste säga till människor att göra mer eller att räcka mer till. Det kändes inte rätt då, och det känns inte rätt nu.
Att hamna tillbaka i den offentliga sektorn visade sig snabbt vara en tillfällig lösning. Besluten fattades långsamt, utvecklingsarbetet var stelt. Logopedarbetet fortsatte privat vid sidan av det offentliga jobbet – och samtidigt började en tanke gro, som egentligen inte var en affärsidé. Det var ett behov.
Ett behov av att samla en grupp självständiga människor omkring sig, där var och en gör sitt bästa jobb utan onödig byråkrati. En grupp där kunderna möts äkta och individuellt – inte på löpande band.
Det är mycket roligare att ha julfest i en grupp än ensam. Det var den tanken som Ombrelo faktiskt föddes ur.
Idén var enkel: samla duktiga yrkespersoner under samma paraply. Dela lokaler och utrustning, men låt var och en ansvara för sitt eget arbete. Ingen hierarki, ingen kontrollmentalitet. Individuella lösningar för kunderna, en bra och positiv anda i gruppen.
I år fyller Ombrelo 18 år och är alltså myndigt. Vi har sju verksamhetsställen från Raahe till Rauma och omkring oss en grupp människor som vi är tacksamma för varje dag. Det här är vår berättelse. Under det här året berättar vi den avsnitt för avsnitt.